Blog

Featured Image

Uspešni voditelji potrebujejo vizijo

Mimoidoči se je sprehajal mimo gradbišča in zagledal tri zidarje, zaposlene na gradbišču. Ustavil se je in nekaj časa opazoval delavce, nato pa jih je vprašal: »Kaj počnete?« Prvi zidar je odgovoril: » Zlagamo opeko drugo na drugo, a se ne vidi?« Še vedno radoveden se je sprehajalec obrnil k drugemu zidarju in vprašal še…
Read More
Featured Image

Obvladovanje kriznih situacij

Najbolj učinkoviti ljudje v podjetju so tisti, ki dobro rešujejo krizne situacije – nepričakovane in nenačrtovane dogodke, ki zahtevajo takojšnje ukrepanje, da se preprečijo hujše posledice.  Običajen izraz za spopadanje s kriznimi situacijami je “gašenje požara”. “Gašenje požara” zajema reševanje različnih dogodkov, od razmeroma preprostih, kot je tolažba nezadovoljne stranke, do reševanja velikih kriznih proizvodnih…
Read More
Featured Image

Spodbujanje učinkovitosti

Vodje in menedžerji  opolnomočijo svoj tim tako, da zaposlene učijo samoodgovornosti in o procesih za ustvarjanje, izboljševanje in distribucijo izdelkov in storitev. Člane tima spodbujajo k razmišljanju o tem, kako poteka delo v podjetju in kako ga najbolje opraviti. Učinkoviti vodje kot poznavalci načel medčloveških odnosov gradijo strateška zavezništva tudi z ljudmi zunaj podjetja. Z…
Read More
Featured Image

Povratne informacije: Srce rasti

Zagotavljanje povratnih informacij o uspešnosti zaposlenih mora biti neprekinjen proces v vsaki organizaciji. Povratne informacije bodo imele velik vpliv  na učinkovitost vaših zaposlenih, če boste  upoštevali spodaj naveden usmeritve: Povratne informacije podajajte čimprej. Namen povratnih informacij je bodisi okrepiti želeno vedenje posameznika ali pa posameznika odvrniti od neželenega vedenja oziroma to vedenje izboljšati. Učinek povratnih…
Read More
Featured Image

Skrivnost uspeha: Verjemi vase

Stari rek “Videti pomeni verjeti” je v neposredni povezavi z umetnostjo uporabe afirmacij in vizualizacijo. Ko jasno poznate svoj namen, svoje želje in si zastavite cilje, potrdite svoje prepričanje, da jih boste dosegli.  Ko vizualizirate in si predstavljate, da te cilje že imate, razvijete skoraj čudežno prepričanje vase in v svojo sposobnost, da uspete. Umetnost…
Read More

End of content

No more pages to load